f.a.q. Domande Frequenti Sono raccolte in un elenco, periodicamente aggiornato, le domande più frequentemente ricevute dai vari Settori, con le relative risposte.	Linee guida e Documenti Accesso alla documentazione elaborata dal Servizio per dare informazioni e assistenza agli utenti rispetto a specifiche problematiche.
Scheda per i Medici Competenti Schema allegato 3B in materia di Sorveglianza Sanitaria da inviare via e-mail a sorveglianza.sanitaria@aslromab.it da compilare a cura dei Medici Competenti (Art. 40 c1 DLgs 81/08 (formato Excel)	Posta per il Servizio Accesso alla rete di posta elettronica organizzata dal Servizio, per consentire agli utenti di comunicare direttamente e/o inviare una specifica richiesta di informazioni.

vigilanza sul rispetto delle normative vigenti

autorizzazioni all’uso di locali di lavoro

verifica dei piani di lavoro per la bonifica da amianto;
attività sanitarie per la tutela degli apprendisti e dei minori;
educazione sanitaria e produzione di relativo materiale informativo
corsi di formazione per lavoratori, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, datori di lavoro ecc.

La sede principale dello SPRESAL è quella di viale B. Bardanzellu, 8

Sono elencate di seguito le prestazioni del Servizio:

"La modulistica contenuta nei punti delle relative prestazioni può essere utilizzata come facsimile, come nota informativa oppure stampata, compilata e consegnata allo sportello competente"

1. Informazione e assistenza per le aziende, i lavoratori ed i consulenti tecnici sulle normative di igiene e sicurezza, la valutazione dei rischi e le soluzioni di bonifica dell'ambiente di lavoro
A) esame delle comunicazioni di nomina del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione aziendale
B) esame delle comunicazioni da parte del Datore di lavoro di svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione dei rischi
C) esame delle notifiche preliminari di inizio lavori in cantieri temporanei o mobili

2. Interventi di vigilanza

	Segnalazioni di inconvenienti da parte di Enti, Associazioni, Lavoratori e/o Cittadini o di rischi legati ad attività lavorative, sono tempestivamente prese in esame dagli operatori del Servizio per una risoluzione e/o eliminazione. La persona esponente, titolare del diritto all’informazione (Legge 241/90), potrà avere notizie sia nel corso che al termine dell’istruttoria. Per inviare comunicazione e-mail: vigilanza.spresal@aslromab.it
	Vigilanza settore edilizia. L’articolo 99 del D.Lgs. 81/08 prevede l’obbligo, a carico del committente, della trasmissione delle notifica preliminare nei cantieri in cui e' prevista la presenza di piu' imprese, anche non contemporanea, cantieri che, inizialmente non soggetti all'obbligo di notifica, ricadono nelle categorie di cui alla lettera a) per effetto di varianti sopravvenute in corso d'opera; cantieri in cui opera un'unica impresa la cui entita' presunta di lavoro non sia inferiore a duecento uomini-giorno. Il servizio opera oltre che con attività di vigilanza sul territorio anche con assistenza in sede fornendo indicazioni operative per committenti, coordinatori per la sicurezza, datori di lavoro, lavoratori. Per inviare comunicazione e-mail: stefano.sinibaldi@aslromab.it
	Rapporti con il medico competente per per adempiere a quanto previsto dall’art. 40 del D.Lgs. 81/08, ovvero l’invio per via telematica delle informazioni relative alla sorveglianza sanitaria effettuata, il medico competente dell’azienda può inviare il modello 3B alla seguente casella di posta:
	Ricorso al giudizio del medico competente come previsto dall'art. 41 del D.Lgs. 81/08 come da modello B
	Per inviare comunicazione e-mail: sorveglianza.sanitaria@aslromab.it

3. Vidimazione del Registro Infortuni
La vidimazione avviene a vista, previa domanda sulla Scheda notizie della Ditta, nella quale sono indicati i dati identificativi dell’attività, la lavorazione eseguita, il numero dei dipendenti occupati.
Andranno presentati, insieme alla domanda, il registro da vidimare e la ricevuta del versamento di 10,33 Euro effettuato sul Bollettino di conto corrente postale intestato a: Azienda USL RM/B Servizio SPISLL - Servizio Tesoreria - V. F. Meda 35 00157 Roma C/C n. 80692007

4. Notifiche dei nuovi insediamenti produttivi (art. 67 del D.Lgs. 81/08)

L'art. 67 del D.Lgs. 81/08 prevede l'obbligo per "Chi intende costruire, ampliare od adattare un edificio od un locale per adibirlo a lavorazioni industriali cui debbono presumibilmente essere addetti più di tre lavoratori" di darne notizia alla A.S.L. Sarà utile per tutti gli utenti prendere preliminarmente contatti con lo SPRESAL per ottenere le informazioni necessarie affinchè l'attività inizi nel rispetto della normativa vigente.

5. Autorizzazioni in deroga art. 65 del D.Lgs. 81/08 (autorizzazioni all’uso di locali di lavoro interrati o seminterrati).
L’autorizzazione in deroga all’Art. 65 viene rilasciata a richiesta delle aziende che intendono adibire ad attività lavorativa
locali sotterranei o semisotteranei, fatte salve quelle espressamente vietate*.
Sono soggette a deroga tutte le attività lavorative che impiegano, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, almeno
un lavoratore con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione.
Sono considerati locali semisotterranei quelli per i quali la quota media di interramento rispetto al piano di campagna
(misurata su tutte le mura perimetrali) è maggiore del 50%.
La richiesta per l’applicazione all’Art. 65 deve essere presentata per quanto riguarda i territori dell’Azienda Asl Roma B:
Allo Sportello Unico Dipartimentale (Via B. Bardanzellu n°8), utilizzando l’apposito modello di istanza e della scheda
anagrafica, che compilate in tutte le loro parti, devono essere riportate le Indicazioni della Nota Informativa per L’Utente;
I modelli, compresa Nota Informativa per L’Utente sono disponibili presso lo Sportello Unico, e/o sul sito www.aslromab.it

*E’ vietato adibire ad attività lavorative locali seminterrati nei quali si svolgono lavorazioni che danno luogo
ad esalazioni tossiche o nocive (galvanica, verniciatura, saldatura, fusione metalli, falegnameria,ecc.).

6. Amianto

Esame piani di lavoro per demolizione e rimozione amianto (art. 250-256 D.Lgs. 81/08)

Le aziende che effettuano lavori di demolizione o rimozione di materiali contenenti amianto devono presentare la notifica dei lavori ed un piano di lavoro, ai sensi dell’art. 250-256 del D.lgs. 81/08, a tutela del personale dipendente.

7. Attività sanitarie per la tutela degli apprendisti minori
Le visite di idoneità (preventive e periodiche) vengono effettuate in Viale Battista Bardanzellu n° 8 per i giovani assunti dalle aziende ubicate nei Municipi di competenza della ASL RM/B: V, VII, VIII e X.
Le visite si effettuano il Lunedì, Martedì e Venerdì su appuntamento dalle ore 8,30 alle ore 12,30 o di persona o al numero telefonico 06 4143.4923.
Alla visita il minore deve presentarsi munito di:

1. documento di riconoscimento valido
2. foglio notizie compilato dal datore di lavoro (completo di tutte le informazioni relative all’azienda e alla mansione dell’apprendista), firmato e timbrato, da consegnare in ORIGINALE
3. i certificati delle vaccinazioni obbligatorie (antitetanica e antiepatite B)
4. dichiarazione da parte del datore di lavoro dell’obbligo o no della sorveglianza sanitaria nell’attività lavorativa svolta dal minore
5. ricevuta del pagamento di Euro 31,50 (a carico del datore di lavoro) sul c/c 80692007 intestato a “ASL RM/B – Servizio Tesoreria - Via Filippo Meda 35  00157   Roma” con causale “Visita per apprendista (cognome e nome) eseguita da (denominazione e indirizzo dell’azienda)

Alla visita il minore deve essere accompagnato da un genitore o da chi ne esercita la patria potestà, munito di documento di riconoscimento valido.